FORM PERMOHONAN CUTI TAHUNAN
    Hari & tanggal :   No Form :  
    Nama :  
    Jabatan :  
    Departemen :  
Isi Perintah :
    1.   Memberikan perintah kerja lembur kepada Supervisor dan tenaga kerja di bagian ....................................... dengan ketentuan                    sebagai berikut :
         Jumlah hari kerja lembur        : .............(.............................) hari atau terpenuhi target kerja lembur*
         Tanggal kerja lembur              : ..............................s.d...................................atau ditentukan Kepala Departemen*
         Jam kerja lembur                    : .........jam, dimulai pkl......................wib s.d pkl........................wib
         Jenis pekerjaan yang              : ..........................................................................................................................................................
         dilemburkan                               .........................................................................................................................................................
                                                            .........................................................................................................................................................
                                                            .........................................................................................................................................................                                                                   ........................................................................................................................................................
         Target kerja lembur                 :  ........................................................................................................................................................
                                                            ........................................................................................................................................................
                                                            ........................................................................................................................................................
                                                            ........................................................................................................................................................
        Nama tenaga kerja yang         : 
        bersedia kerja lembur 
No Nama Jabatan / Posisi Bagian / Sub-Bagian Tanda tangan
1                                                                                                                                                      1
2                                                                                                                                                                            2
3                                                                                                                                                      3
4                                                                                                                                                                            4
5                                                                                                                                                      5
6                                                                                                                                                                            6
7                                                                                                                                                       7
8                                                                                                                                                                            8
9                                                                                                                                                       9
10                                                                                                                                                                         10
11                                                                                                                                                     11
12                                                                                                                                                                        12
13                                                                                                                                                     13
14                                                                                                                                                                         14
15                                                                                                                                                       15
16                                                                                                                                                                         16
17                                                                                                                                                      17
18                                                                                                                                                                         18
19                                                                                                                                                       19
20                                                                                                                                                                           20






 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

     2.     Menginstruksikan kepada Supervisor yang melakukan pengawasan kerja lembur untuk :
             2.1.    Memenuhi target kerja lembur yang telah ditetapkan
             2.2.    Membuat laporan tertulis hasil kerja lembur
             2.3.    Melakukan pengawasan atas seluruh proses kerja lembur
             2.4.    Melaporkan permasalahan yang dialami dalam proses kerja lembur


                Pembuat / Pemberi                                                                                           Penerima Perintah Kerja Lembur, 
              Perintah Kerja Lembur,
                 Kepala Departemen

 

               ___________________                                                                                          ___________________                                                     General Manager                                                                                                           Supervisor

     Tembusan     :
           - Warna Putih untuk Kepala Departemen
           - Warna Kuning untuk Purchasing Department
           - Warna Biru untuk Finance Department
           - Warna Hijau untuk HR Department
           - Warna Merah untuk Supervisor
     Keterangan :
     *coret salah satu
FR/HRD/18-01 Januari 2019-00